学位论文的开题报告、中期检查是学位论文工作的重要环节，为了保证学位论文工作的顺利进行，现将今年学位论文开题报告、中期检查工作具体安排通知如下：

硕士研究生和博士研究生的开题报告、中期考核工作由各课题组组织进行，具体工作安排如下：

1、开题报告、中期考核时间

根据要求研究生开题报告、中期检查应在12月20日前结束全部工作。

2、参加开题报告、中期考核年级

硕士：

开题报告年级：2023级硕士；

中期考核年级：2022级硕士。

博士：

开题报告年级：2024级博士(直博生除外），2023级直博生；

中期考核年级：2023级博士，2022级直博生。

3、答辩委员会组成

硕士：

由五名具有副教授以上职务（或相当专业技术职务）的硕士生导师组成，并且配有一名具有硕士以上学历的老师担任答辩秘书。

博士：

由五名具有副教授以上职务（或相当专业技术职务）的博士生导师组成，并且配有一名具有博士以上学历的老师担任答辩秘书。

4、具体工作安排

（1）研究生在开题、中期答辩前完成《研究生服务平台》(新系统）申请（具体操作见；“开题申请操作手册-学生”；“中期考核申请操作手册-学生”），并督促导师审核（具体见“开题申请操作手册-导师”；“中期考核申请操作手册-导师”）。上传材料均为PDF格式，开题上传《附件一：吉林大学研究生毕业论文开题报告》导师签字；中期上传《附件三：吉林大学研究生论文中期考核表》只填写到导师签字；专业学位硕士和博士还要上传“附件四/五：校外合作导师对毕业论文开题/中期考核意见表”，校外合作导师签字。

各课题组可单独或联合组织研究生进行开题报告、中期考核。指定的答辩秘书提前跟研究生办公室报备，获得系统权限。答辩秘书提交电子版“附件六：研究生中期开题信息表-答辩秘书”；

（2）开题报告、中期考核以公开答辩的方式进行，参加答辩的同学按照报告要求各项内容以PPT形式进行汇报,硕士答辩时间不低于10分钟，博士时间不低于15分钟，具体时间按各课题组要求执行；答辩形式可以是线下、线上、或线下线上相结合；

（3）参加开题的研究生将导师签字的《吉林大学研究生毕业论文开题报告》(附件一)和《研究生论文开题报告考核表》（附件二）在答辩开始前交给答辩秘书；参加中期考核的研究生将导师签字的《研究生论文工作中期考核表》(附件三)在答辩前交给答辩秘书；

（4）答辩结束后，通过答辩委员会成员协商，给出答辩结果，并在《研究生论文开题报告考核表》或《研究生论文工作中期考核表》中签字。

（5）在答辩结束后，指定的答辩秘书在《研究生服务平台》(新系统）录入开题报告或中期考核答辩结果等相关内容（具体操作见：“开题申请操作手册-开题秘书”；“中期考核申请操作手册-中期考核秘书”），原始纸版材料交研究生办公室保存在学院以备抽查。

需要答辩秘书老师提交的材料有：

1）答辩秘书老师需要提前一周将“附件六 研究生中期开题信息表-答辩秘书”报到研究生办公室，学院需要跟研究生院报备并通知督学。

2）答辩结束将《吉林大学研究生毕业论文开题报告》和《研究生论文开题报告考核表》或《研究生论文工作中期考核表》提交到研究生办公室。

3）答辩过程需要拍照或截屏。

4）答辩结束后，答辩秘书在《研究生服务平台》(新系统）完成结果录入。

录入工作及材料提交在12月25日前完成。

注意：

需要办理涉密的毕业论文，必须在开题之前办理，否则开题后将无法办理涉密。

三、酬金发放标准

根据我校目前研究生学位论文评审费及答辩委员会委员酬金标准的实际情况，参考国内其他高校的酬金标准，同时考虑到校内各学科的具体情况，现规定我校研究生学位论文开题及中期检查小组成员酬金标准，具体由各课题组在导师的研究生培养经费卡中支出后发放给答辩组导师，标准参照如下：

1、博士：200-600元/人 答辩秘书（记录人）：80元/人

2、硕士：100-400元/人 答辩秘书（记录人）：40元/人