第一章 总则

第一条 为深入贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，推进学院关心下一代工作科学化、制度化、规范化建设，根据《中国关心下一代工作委员会工作条例》、学校关工委工作要求，结合本学院实际，制定本制度。

第二条 二级关工委是在学院党委领导下，以现职党政领导为主导、离退休老同志为主体、青年师生共同参与的工作机构，是学院党政联系青年师生的桥梁和纽带，是学院思想政治教育体系的重要组成部分。

第三条 工作宗旨：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，动员组织离退休老同志配合学院开展思想政治教育和价值引领，助力青年师生成长成才，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

第四条 工作方针：坚持“围绕中心、配合补充，因地制宜、量力而为，立足基层、注重实效”，遵循教育规律和青年成长规律，突出德育为先，强化实践育人。

第二章 组织架构与职责分工

第五条 组织架构

主任：党委书记  蔡志刚

负责关工委全面领导工作。

常务副主任：徐淑华 郭树旭

主持日常工作事务，协调相关资源。

副主任：党委副书记  孙长轮  教学副院长  郑传涛

协助主任推进日常工作。

委员：陈淑萍（学工办主任）  闻雪梅（研工办主任）  吴志发（行政办主任）  孟祥羽（团委负责人）  冯楠楠（辅导员）  

秘书：孟祥羽（团委负责人）

第六条 主要职责

1.思想引领：配合学院开展爱国主义、社会主义核心价值观、党史国史教育，组织“读懂中国”“青马工程”等活动。

2.党建指导：协助做好学生党员发展工作，担任兼职组织员、党课讲师，参与党支部共建活动。

3.教学督导：聘请老教师担任教学督导员、学业导师，参与听课评课、青年教师培养。

4.帮扶助学：建立“谈心屋”“结对子”机制，开展心理疏导、经济资助、就业指导。

5.文化育人：指导学生社团活动，参与校园文明督导，推动传统文化传承。

6.调研建言：围绕青年思想动态、学风建设等开展调研，形成报告供学院决策参考。

第三章 工作制度

第七条 会议制度

1.全体委员会议：每年至少召开一次，审议全年工作计划、总结及重大事项。

2.常务会议：定期召开，研究日常工作，协调解决问题。

3.专题会议：根据学院党政工作部署或上级关工委工作要求，临时召开专题会议。

第八条 学习制度

1.定期组织集中学习，内容涵盖党的理论、教育政策、关工委业务知识等。

2.建立“五老”与青年教师结对，助力职业成长。

第九条 活动制度

1.年初制定全年活动计划，明确主题、形式和责任人。

2.活动形式包括讲座、座谈、社会实践、志愿服务等，注重品牌化建设。

第十条 总结考核

1.每年年底开展工作总结，向学院党委汇报工作。

2.将学院关工委建设纳入党政年度考核，对表现突出者予以表彰。

第四条 保障措施

第十二条 组织保障

1.学院党委每年专题研究关工委工作不少于1次，协调解决经费、场地问题。

2.积极吸纳优秀离退休老同志加入关工委，动态调整队伍结构。

第十三条 经费保障

1.工作经费纳入学院年度预算。

2.对参与宣讲、专题活动的老同志按现行财务要求发放工作补贴。

第十四条 条件保障

1.单独设立专门办公室，配备必要办公设施。

2.建立工作档案，在学院档案室设置专门档案柜存档。

第五章 附则

第十五条 本制度由学院关工委附则解释，自发布之日起试行。

第十六条 根据上级文件精神和工作实际需要，可适时修订完善。

电子科学与工程学院关心下一代工作委员会

2025年7月1日