为深入贯彻落实教育部关工委《关于印发<全国教育系统基层“五好”关工委建设行动方案>的通知》（教关委函〔2024〕15号，以下简称《行动方案》），进一步贯彻中办、国办46号文件以及《中共教育部党组关于加强新时代全国教育系统关心下一代工作委员会工作的意见》精神，积极响应吉林省教育关工委《关于印发<吉林省教育系统基层“五好”关工委建设行动第一周期实施方案>的通知》（吉教关函〔2024〕18号，以下简称《吉林省实施方案》），落实吉林大学《关于印发<吉林大学“五好”关工委第一周期行动方案>》的工作要求，结合我院实际，特制定本方案。
一、指导思想与原则
1. 指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以进一步全面深化改革为动力，以推进中国式现代化为目的，以立德树人为根本任务，落实中央两办46号文件和教育部党组34号文件，紧紧围绕新时代关工委的工作定位、工作方针和主要任务，建设“五好”关工委。坚持务实创新，强化示范引领，全面提升关工委的凝聚力、组织力、创新力，建立健全关心下一代工作长效机制、努力推动新时代学院关心下一代工作高质量发展。
2. 工作原则
（1）党建引领：主动融入学校“大思政”工作格局；
（2）问题导向：针对基层关工委存在的组织松散、活动形式化等问题精准施策。
（3）长效发展：建立“建设-评估-改进”闭环机制。
二、行动目标
按照上级关工委的工作要求，学院“五好”关工委建设从2025年开始，每两年为一个周期，原则上经过三个周期的建设行动，实现“五好”关工委建设各项指标达标。学院关工委争取在建设第一周期内实现基本达标，在三个建设周期内达到“领导班子建设好、五老作用发挥好、制度建设执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的总体目标。
三、工作流程与时间节点
（一）2025年6-8月：启动阶段
学院关工委承担起基层“五好”关工委建设的主要责任，组织开展全面摸排和深入调研，依据本方案要求，制定相应实施细则，明确责任人，全面启动建设工作。对照建设标准开展全面自查自评工作，形成专题报告，重点包括建设经验、存在问题及后续工作计划等内容，并于2025年8月底前向学校关工委中心校区指导组汇报工作。
（二）2025年9-12月：中期评估
依据启动阶段专题报告逐步开展工作，针对报告中反映的问题，及时调整工作部署，查漏补缺，依据既定工作计划稳步推进，全面提升。认真做好基层“五好”关工委建设中期评估工作，针对评估过程中发现的问题与不足，要及时制定整改方案，动态优化建设工作措施，确保建设任务高质量完成。
（三）2026年1-7月：初审验收
学院关工委做好第一周期建设初审准备工作，严格按照初审工作方案做好迎检。
（四）2026年8-9月：持续发力。
根据学校初审验收情况，系统梳理第一建设周期工作经验，突出问题导向，进一步压实工作责任，及时调整工作方案，为下一周期建设提供重要的系统性参考。
四、保障措施
（一）成立电子科学与工程学院 “五好”关工委建设工作领导小组。
组 长：蔡志刚（党委书记）
副组长：徐淑华（关工委常务副主任）
郭树旭（关工委常务副主任）
孙长轮（关工委常务副主任）
成 员：陈淑萍（关工委委员）
闻雪梅（关工委委员）
吴志发（关工委委员）
孟祥羽（关工委委员）
冯楠楠（关工委委员）
秘 书：孟祥羽（团委负责人、关工委秘书）
（二）加强组织领导。组织开展学习活动，学深学透《行动方案》和《吉林省实施方案》，深入理解中央两办46号文件及教育部党组34号文件，并认真领会习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神。通过加强学习，切实提高政治站位，坚持统一部署、系统谋划，一体推进，确保组织到位、措施到位、人员到位。
（三）压实工作责任。学院关工委《行动方案》、《吉林省实施方案》、《吉林大学实施方案》，加强自身建设工作，开展自查自评，向学校关工委申报并配合校关工委初审。
（四）做好汇报宣传。学院关工委要切实做好建设工作的汇报宣传工作，定期向主管党组织专题汇报工作进展，主动争取工作指导和支持；同时，通过多种渠道和形式，向师生员工广泛宣传“五好”关工委建设的意义、成效和典型经验，积极营造学院师生共同关注、支持关心下一代工作的良好氛围。让关工委工作得到更广泛的理解和认同，为工作开展创造有利条件。
（五）务求工作实效。基层“五好”关工委建设行动的根本目的是通过加强关工委建设提高关工委组织的战斗力，更好地履行为中国式现代化培养建设者和接班人的使命。工作必须严格坚持标准，不搞花架子，不滥竽充数。要把建设活动做为提高工作质量的契机，通过建设使我们的工作提升到一个更高的水平。用建设推动工作，用工作加强建设。
五、其他事项
本方案在实施过程中，将根据实际情况和上级要求进行适时调整和完善。
电子科学与工程学院关心下一代工作委员会
2025年7月16日
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